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| spielraum_perlentaucher [2026/03/12 14:36] – burmeister | spielraum_perlentaucher [2026/06/05 09:13] (aktuell) – burmeister | ||
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| Ausführliche Informationen findet ihr in unserem Kitakonzept. | Ausführliche Informationen findet ihr in unserem Kitakonzept. | ||
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| - | {{ :spielraum_konzept_p47_version_03_25_20250814_robu.pdf |Konzept SpielRaum Perlentaucher}} | + | {{ :spielraum_p47_01_26_konzept_20260605_robu_final.pdf |Konzept SpielRaum Perlentaucher}} |
| - | ++++ Information | + | |
| + | ++++ Informationen und Transparenz in unserer Kita | | ||
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| + | Uns ist eine offene, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien sehr wichtig. Gleichzeitig wissen wir, dass im Kita-Alltag viele Informationen an verschiedenen Orten zu finden sind. Das wirkt nicht immer sofort übersichtlich. | ||
| + | Nehmen Sie sich daher gern etwas Zeit, um sich mit den verschiedenen Informationswegen und Austauschmöglichkeiten in unserer Kita vertraut zu machen. | ||
| + | ________________________________________ | ||
| + | ====== Informationsmanagement in unserer Kita ====== | ||
| + | ===== Informationen per E-Mail ===== | ||
| + | Über E-Mails informieren wir Sie unter anderem über: | ||
| + | * anstehende Veranstaltungen (z. B. Familiencafés, | ||
| + | * zeitnahe Informationen zur aktuellen Personalsituation | ||
| + | (z. B. Ausfälle, endende Arbeitsverhältnisse oder Neueinstellungen) | ||
| + | ===== Aushänge in der Garderobe ===== | ||
| + | Hier finden Sie regelmäßig: | ||
| + | * Hinweise zu Veranstaltungen (Familiencafés, | ||
| + | * Informationen zu neuen Praktikant: | ||
| + | * den Wochenplan | ||
| + | * Informationen zu Ausflügen | ||
| + | * das Kita-ABC | ||
| + | * den Jahresplan | ||
| + | * aktuelle Mitteilungen | ||
| + | * den tagesaktuellen Anwesenheitsplan der Mitarbeitenden | ||
| + | ===== Informationen im Windfang ===== | ||
| + | |||
| + | Im Eingangsbereich finden Sie: | ||
| + | * Informationen zu Veranstaltungen und Angeboten im Kiez | ||
| + | * den Bereich der Elternsprechenden (Vorstellung, | ||
| + | ===== Informationen vor der Küche ===== | ||
| + | |||
| + | Hier hängen aus: | ||
| + | |||
| + | * der aktuelle Essensplan mit möglichen Zusatzstoffen und Allergenen | ||
| + | * ein Kalender mit regionalen und saisonalen Lebensmitteln | ||
| + | * Informationsbroschüren (z. B. Rezepte) | ||
| + | ===== Schaukästen im Flur ===== | ||
| + | |||
| + | Dort finden Sie: | ||
| + | * Dokumentationen von Aktionen aus dem Kita-Alltag | ||
| + | * Informationen zum Landesprogramm „Gute und gesunde Kita“ | ||
| + | * eine Übersicht über aktuell angestellte Personen in der Kita | ||
| + | ________________________________________ | ||
| + | ===== Möglichkeiten zum direkten Austausch ===== | ||
| + | |||
| + | ===== Mit den Bezugsfachkräften ===== | ||
| + | |||
| + | Für alle Themen rund um Ihr eigenes Kind: | ||
| + | * Entwicklung Ihres Kindes | ||
| + | * Elterngespräche | ||
| + | * Tür- und Angelgespräche im Alltag | ||
| + | ===== Mit der Kitaleitung ===== | ||
| + | |||
| + | Für Themen, die die Kita insgesamt betreffen: | ||
| + | * Fragen zu Abläufen oder Strukturen | ||
| + | * Rückmeldungen oder Unzufriedenheit | ||
| + | * wenn ein Gespräch mit der pädagogischen Fachkraft nicht als ausreichend hilfreich empfunden wurde | ||
| + | * Personalverantwortung: | ||
| + | ===== Mit der Küche ===== | ||
| + | |||
| + | * Austausch über das Essen in der Kita | ||
| + | ===== Familiencafé ===== | ||
| + | |||
| + | * Austausch mit Mitarbeitenden | ||
| + | * Gespräche mit anderen Familien | ||
| + | ===== Elternabende ===== | ||
| + | |||
| + | Hier gibt es Raum für: | ||
| + | * Themen aus den Kitagruppen | ||
| + | * Anliegen und Themen der Familien | ||
| + | * Informationen der Kitaleitung | ||
| + | * gemeinsamen Austausch | ||
| + | * die Wahl der Elternsprechenden | ||
| + | ===== Elternsprechende ===== | ||
| + | |||
| + | Elternsprechende haben verschiedene Möglichkeiten zur Mitwirkung: | ||
| + | * regelmäßige Austauschtermine (werden von der Kita organisiert) | ||
| + | * Teilnahme an Kitaausschusssitzungen (Termin wird durch die Kita angeboten) | ||
| + | ===== Homepage ===== | ||
| + | |||
| + | Auf unserer Homepage finden Sie: | ||
| + | * aktuelle Informationen | ||
| + | * das aktuelle Team | ||
| + | * Fotos im internen Bereich | ||
| ++++ | ++++ | ||
| - | [[http://www.spielraumperlentaucher.de | Hier geht es zu unserer | + | |
| + | |||
| + | ++++Transparenz zur Personalplanung| | ||
| + | Eine stabile und verlässliche Betreuung der Kinder ist uns sehr wichtig. Gleichzeitig möchten wir offen darüber informieren, | ||
| + | Gelegentlich kann es zu Trennungen von Mitarbeitenden kommen. Gründe dafür können zum Beispiel: | ||
| + | * längere Erkrankungen, | ||
| + | * unterschiedliche Vorstellungen über die Zusammenarbeit im Team | ||
| + | * unterschiedliche Erwartungen | ||
| + | * unterschiedliche Auffassungen zum pädagogischen Konzept | ||
| + | Auch innerhalb der Probezeit kann es zu Entscheidungen kommen, ein Arbeitsverhältnis zu beenden. In dieser Zeit prüfen beide Seiten, ob die Zusammenarbeit gut passt. Unser Ziel ist es, pädagogische Fachkräfte | ||
| + | Die Kitaleitung trägt die Personalverantwortung und führt Bewerbungs- und Einstellungsprozesse selbst durch. | ||
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| + | ===== Finanzierung und Stellen ===== | ||
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| + | Die Personalstellen in unserer | ||
| + | Für die Kita SpielRaum Perlentaucher stehen derzeit insgesamt etwa 330 Personalstunden pro Woche zur Verfügung. Das entspricht 8,25 Vollzeitstellen. | ||
| + | In diesen Stunden ist neben der direkten Kinderbetreuung | ||
| + | * Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden | ||
| + | * Leitungsstunden | ||
| + | * MPA (Mitarbeiter: | ||
| + | * Dokumentation und Entwicklungsberichte | ||
| + | * Netzwerkarbeit mit externen Partnern | ||
| + | * Fortschreibung und Anpassung des pädagogischen Konzepts | ||
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| + | Trotz vollständiger Stellenbesetzung kann es im Alltag dennoch zu personellen Ausfällen in den Gruppen kommen, zum Beispiel durch: | ||
| + | * Krankheit | ||
| + | * Urlaub | ||
| + | Diese Ausfallzeiten sind grundsätzlich bereits im Stellenschlüssel eingeplant. Dennoch kann es im Kita-Alltag vorkommen, dass Gruppen zeitweise mit weniger Personal arbeiten müssen. | ||
| + | Uns ist wichtig, hier möglichst transparent zu informieren und gleichzeitig dafür zu sorgen, dass die Betreuung der Kinder weiterhin verantwortungsvoll und verlässlich organisiert bleibt. | ||
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