====== Schweigepflicht ======

Alle Mitarbeitenden unserer Kita unterliegen der **Schweigepflicht**. Das bedeutet: Informationen, die im Rahmen der Arbeit über Kinder, Familien oder Kolleg:innen bekannt werden, dürfen **nicht an Dritte weitergegeben** werden – weder mündlich noch schriftlich oder digital.

===== Was unterliegt der Schweigepflicht? =====

  * Angaben zur Gesundheit der Kinder (z. B. Allergien, chronische Krankheiten, Förderbedarfe)
  * Familiäre Hintergründe (z. B. Trennung, Sorgerecht, finanzielle Notlagen)
  * Beobachtungen zum Verhalten der Kinder oder Erziehungsfragen
  * Interna aus dem Team oder dem Träger

===== Umgang mit sensiblen Daten =====

  * Informationen dürfen innerhalb unseres Trägers nur weitergegeben werden, **wenn sie für die Betreuung relevant** sind. Fälle kann man auch anonym besprechen. 
  * Aushänge (z. B. im Essensraum oder Badezimmer) verwenden **nur den Vornamen** und enthalten **keine medizinischen Diagnosen**, sondern **praktische Hinweise**.
  * Aushänge dieser Art dürfen **nicht fotografiert oder extern weitergegeben** werden.
  * Eltern dürfen Informationen über andere Kinder grundsätzlich **nicht erhalten** – auch nicht aus Versehen im Gespräch oder durch sichtbare Listen.
  * Von Gesprächen - auch unter Kolleg:innen - im Bus oder im öffentlichen Raum ist Abstand zu nehmen. 
  * Beobachtungen von Kindern und Notizen zu Elterngesprächen gehören nicht auf Schmierzettel oder in private Notizbücher. 


===== Wichtiger Hinweis =====

Ein Verstoß gegen die Schweigepflicht kann **arbeitsrechtliche und strafrechtliche Konsequenzen** haben. Bitte achte bei Gesprächen mit Eltern, Kolleg:innen oder Dritten stets auf einen **vertraulichen Rahmen**.